Formation en Gestion d'équipe

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  • Programme title
    Formation en Gestion d'équipe
  • Programme mnemonic
    FC-272
  • Programme organised by
    • Centre de Formation continue en Sciences humaines et sociales
    • Faculty of Philosophy and Social Sciences
  • Title type
    formation continue
  • Field and branch of study
    Human and social sciences/Political and social sciences
  • Open to returning students
    yes
  • Languages of instruction
    french
  • Programme duration
    short (2 to 5 days)
  • Campus
    Solbosch/Charleroi Gosselies/Charleroi Ville Haute
  • Category / Topic
    Human and social sciences - Political and social sciences

Details

General information

Title type

formation continue

Programme duration

short (2 to 5 days)

Learning language(s)

french

Campus

Solbosch/Charleroi Gosselies/Charleroi Ville Haute

Category(ies) - Topic(s)

Human and social sciences - Political and social sciences

Organising faculty(s) and university(ies) Open to returning students

yes

Presentation

A l'issue de la formation, le participant sera plus apte à comprendre les processus relationnels dans lesquels il évolue et par ce biais, de les gérer sereinement. Il détiendra les outils et les acquis nécessaires à la gestion efficace de son équipe. L’opportunité de réfléchir sur sa pratique professionnelle lui sera également proposée. Ainsi que l’occasion d’exercer ses compétences en communication et ce, dans des contextes professionnels concrets et applicables au quotidien.

Si vous le désirez, cette formation peut faire partie d'un cycle plus long (agréé au congé-éducation payé) en People Management.

Celui-ci comprend les deux journées de formation qui sont dans le prolongement direct de la formation en Gestion d'équipe :

Ainsi qu'une formation en deux jours en Gestion de projets.

Les concepts enseignés sont volontairement simples et directement applicables. La méthode employée sera inductive, donnant une place majeure à la discussion réflexive et à des exercices. La mise en pratique directe permet l’appropriation et l’intégration rapides des techniques proposées. Le programme, résolument flexible et ouvert, se veut adapté aux besoins des participants.

Calendar & registration

Calendar & registration

Additional information

Des possibilités d'aide existent pour pouvoir suivre cette formation :

  • un tarif réduit pour les personnes sans emploi ;

  • un paiement partiel voire complet des frais d'inscription pour les membres du PATGS de l'ULB, selon certaines conditions (plus d'informations auprès de la Cellule formation de l'ULB : http://www.ulb.ac.be/drh/celluleformation.html ).

Programme

Au cours de cette formation, nous aborderons :

  • Les rôles et responsabilités du manager : tendances actuelles, compétences attendues…

  • La communication et son impact (point central de la formation) : définitions, paradoxes, processus, biais, écoute active, entretiens, réunion…

  • Les bases de la gestion du changement : les différentes phases du processus, quelques principes pour l’accompagner au mieux…

  • Les bases de la gestion de conflit : prévention, résolution, utilisation des émotions, triangle dramatique…

What's next ?

Si vous le désirez, cette formation peut faire partie d'un cycle plus long (agréé au congé-éducation payé) en People Management.

Celui-ci comprend les deux journées de formation qui sont dans le prolongement direct de la formation en Gestion d'équipe :

Ainsi qu'une formation en deux jours en Gestion de projets.