Faire appel à Care si tu fais partie d’une association ou d'un cercle étudiant

Ton association ou ton cercle étudiant fait face à une situation de harcèlement, de violences ou de discrimination ou tu ne sais pas comment réagir face à un cas signalé ?

Care peut vous accompagner pour trouver ensemble les solutions qui vous conviennent, en toute confidentialité. Vous pouvez également orienter vers nous les personnes concernées au sein de votre association ou cercle.

Harcèlement moral

Ensemble abusif de plusieurs conduites similaires ou différentes, externes ou internes à l'Université, qui se produisent pendant un certain temps, qui ont pour objet ou pour effet de porter atteinte à la personnalité, la dignité ou l'intégrité physique ou psychique d'un·e étudiant·e, de mettre en péril ses études ou de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant et qui se manifestent notamment par des paroles, des intimidations, des actes, des gestes ou des écrits unilatéraux.

Ces conduites peuvent notamment être liées à l'âge, à l'état civil, à la naissance, à la fortune, à la conviction religieuse ou philosophique, à la conviction politique, à la conviction syndicale, à la langue, à l'état de santé actuel ou futur, à un handicap, à une caractéristique physique ou génétique, à l'origine sociale, à la nationalité, à une prétendue race, à la couleur de peau, à l'ascendance, à l'origine nationale ou ethnique, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité et à l'expression de genre.

Ces comportements peuvent survenir dans plusieurs contextes et impliquer des membres du personnel, des étudiant·es, des proches, etc.

Exemples (liste non exhaustive) :

• Subir une pression psychologique, de l'intimidation, du chantage ou des menaces
• Être exclu·e d'un groupe
• Recevoir des remarques dévalorisantes
• Être la cible de rumeurs
• Subir une surveillance ou des critiques excessives 
• Recevoir des messages ou commentaires humiliants, en public ou en privé

Harcèlement sexuel

Tout comportement non désiré verbal, non verbal ou corporel à connotation sexuelle, qui a pour objet ou pour effet de porter atteinte à la dignité d’un·e étudiant·e ou de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant.

Ces comportements peuvent survenir dans plusieurs contextes et impliquer des membres du personnel, des étudiant·es, des proches, etc.

Exemples (liste non exhaustive) :

• Blagues ou commentaires sexistes ou à connotation sexuelle
• Être regardé·e d'une façon qui te met mal à l'aise
• Sollicitations répétées malgré un refus
• Promesses ou menaces en échange de faveurs sexuelles

Violence

Toute situation de fait où un·e étudiant·e est menacé·e ou agressé·e psychiquement ou physiquement.

Ces comportements peuvent survenir dans plusieurs contextes et impliquer des membres du personnel, des étudiant·es, des proches, etc.

Exemples (liste non exhaustive) :

• Te faire hurler dessus, être humilié·e
• Recevoir des coups, être bousculé·e
• Être menacé·e
• Être enfermé·e ou restreint·e dans tes mouvements

Discrimination

Un traitement différent en raison de la couleur de peau, l'âge, l'orientation sexuelle, les convictions idéologiques ou religieuses, un handicap, la classe sociale, des caractéristiques physiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. 

Ces comportements peuvent survenir dans plusieurs contextes et impliquer des membres du personnel, des étudiant·es, des proches, etc.

Exemples (liste non exhaustive) :

• Remarques liées à ton origine, ta religion, ta couleur de peau
• Remarques liées à ton genre, ton orientation sexuelle ou ton identité de genre
• Être rabaissé·e ou ignoré·e pour ces raisons
• Entendre des propos stéréotypés sur un groupe ou une minorité
• Entendre des blagues racistes ou ciblées sur une croyance

Un membre de votre association ou cercle vous a parlé d'une situation difficile ? Vous n'avez pas à mener l'enquête ou à gérer la situation seul·es.

Vous pouvez lui transmettre nos coordonnées pour qu'iel nous contacte directement, ou venir échanger avec nous en tant que cercle pour mieux comprendre comment gérer la situation.

Nos horaires

Du lundi au vendredi de 8h à 17h

0477 65 25 51

care@ulb.be

 

Pour nous écrire par mail

Formulaire en ligne

Cellule Care Campus Plaine

Boulevard de la plaine, 11

1050 Ixelles

Cellule Care Campus Erasme

Bâtiment BUCOPA local 115

Route de Lennik 808

1070 Bruxelles

Est-ce vraiment confidentiel ?

Oui. Rien de ce que tu partages avec Care ne sera communiqué à qui que ce soit (tes profs, d’autres étudiant·es, ton entourage, etc.) sans ton accord.

Est-ce que ma situation est "assez grave" pour en parler ?

Que ta situation soit récente ou ancienne, ponctuelle ou récurrente, ou encore source de questionnements, tu es le ou la bienvenu·e. Ta parole sera toujours légitime. Nous sommes là pour t'écouter sans jugement et t'aider à y voir plus clair.

Que se passe-t-il après avoir contacté Care ?

La secrétaire de Care (Emma) te répond dans les 2 jours ouvrables et te propose un rendez-vous dans les 10 jours ouvrables. Ensuite, nous prenons le temps de t'écouter et de comprendre ce que tu vis. Nous cherchons ensemble et à ton rythme ce dont tu as besoin et la meilleure manière d'y arriver. Rien n'est fait par Care sans ton accord. Tu peux changer d'avis à tout moment.

Comment contacter Care ?

Le mail est privilégié (care@ulb.be) mais tu peux aussi nous joindre par téléphone ou par WhatsApp (0477/652551). Tu peux également nous joindre via notre formulaire en ligne avec ton nom ou anonymement si tu préfères garder ton identité privée au départ. Tu as le choix !

Puis-je contacter Care si les faits sont vieux ou s'ils se sont passés en dehors du campus ?

Oui. Il n'y a pas de délai pour venir nous en parler, même si les faits datent de plusieurs mois ou années. Et ça concerne aussi bien des situations vécues sur le campus qu'en dehors.

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