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Offres d'emploi à l'ULB
Travailler à l'ULB, c'est évoluer dans un milieu agréable, stimulant et ambitieux. Agréable par son cadre de vie durable, celui des campus verdoyants et animés au cœur de la ville. Stimulant par son esprit bouillonnant, engagé, solidaire, multiculturel, attaché à la diversité. Ambitieux par le dynamisme, la compétence et la créativité de ses équipes aux métiers variés. Consultez nos offres d'emploi!
Notre directrice générale parle de l'ULB en tant qu'employeur. Découvrez la vidéo et rejoignez nos équipes!
Vous êtes membre du personnel ULB, consultez les offres d'emploi (par familles de valorisation) : Offres d'emploi à l'ULB - Candidat·es internes - Portail du personnel de l'ULB
Pour postuler:
- Posez votre candidature : cliquer sur le bouton postuler figurant au bas de l’offre d’emploi à laquelle vous souhaitez répondre.
- Vous recevrez un email qui tient lieu d'accusé de réception.
Pour tous les niveaux, si votre candidature est retenue, un ou plusieurs entretiens de sélection, une épreuve de sélection spécifique peuvent avoir lieu.
Contact
Département des relations et ressources humaines
recrutement.patgs@ulb.be
Durée d'une procédure
Remarque importante
Aussi, en respect de celles-ci, toute candidature avec un niveau de diplôme supérieur à celui fixé dans l’offre d’emploi ne pourra pas être prise en compte.
Égalité des chances
Nous recrutons les candidats.es en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur nationalité, leurs convictions, leur handicap, etc.
Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? N’hésitez pas à prendre contact avec notre équipe, handicap.drh@ulb.be, en charge de l’inclusion et de la diversité pour le personnel administratif, technique, de gestion et spécialisé. Nous envisagerons avec vous, les adaptations des tests de sélection et celles des conditions de l’entretien. Soyez assuré·e de la confidentialité de cette information