Psychologie interculturelle du travail

Les différentes branches de la psychologie (inter)culturelle – culture et comportement – l'individualisme – la comparaison interculturelle des valeurs – développement, socialisation et enculturation – le rapport à l'Autre – identité et culture – l'acculturation – les stratégies identitaires – la communication interculturelle

Ce cours vise à exposer les bases des approches théoriques contemporaines concernant les relations entre psychologie et culture. Différentes théories issues de la psychologie sociale, de la psychologie culturelle, de la psychologie interculturelle comparative et de la psychologie interculturelle interactionniste y sont présentées de manière critique et illustrées à l'aide d'exemples et d'études empiriques. Ces connaissances sont abordées de manière à permettre leur application dans les contextes du travail. Cet enseignement s'adresse à des étudiant(e)s n'ayant pas suivi un cursus en sciences psychologiques ou de l'éducation.

Cours magistral

Références, bibliographie et lectures recommandées

Manuel: Licata, L., & Heine, A. (2012/2022). Introduction à la psychologie interculturelle. De Boeck.

Support(s) de cours

• Université virtuelle

Contacts

Laurent.licata@ulb.be

Campus

Solbosch

Méthode(s) d'évaluation

• Examen écrit

Examen écrit

Examen QCM + question ouverte

Construction de la note (en ce compris, la pondération des notes partielles)

Examen

Langue(s) d'évaluation

• français