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SOCA-D313
Sociologie du travail et Chaire FGTB
Titulaire(s) du cours
Meike Brodersen (Coordonnateur)Crédits ECTS
5
Langue(s) d'enseignement
français
Contenu du cours
L'objet, les origines et les frontières de la sociologie du travail. Le cours aborde en quatre modules les principaux enjeux liés à l'émergence et aux frontières du salariat, à l'organisation du travail, aux évolutions et la qualité de l'emploi et aux relations professionnelles.
Objectifs (et/ou acquis d'apprentissages spécifiques)
Aborder, dans une perspective critique, les grands domaines et les concepts qui constituent la sociologie du travail comme discipline scientifique.
Se familiariser avec l'étude sociologique du travail et de l'emploi en prenant connaissance des principaux courants associés à la sociologie du travail.
Connaître les principaux débats théoriques, acteurs, institutions et sous-domaines associés au monde du travail et de l'emploi.
Appliquer le cadre théorique et conceptuel proposé dans ce cours afin de développer une perspective critique sur le futur du travail.
Concevoir le travail non pas seulement comme spécialisation thématique de la sociologie, mais bien comme enjeu structurant de la société.
Le cours invite à la réflexion indépendante concernant les questions d’actualité en matière de salariat, d’organisation du travail, d’emploi et de relations professionnelles et introduit une série de modalités d’objectivation et d’étude empirique des problématiques liés au travail.
Se familiariser avec l'étude sociologique du travail et de l'emploi en prenant connaissance des principaux courants associés à la sociologie du travail.
Connaître les principaux débats théoriques, acteurs, institutions et sous-domaines associés au monde du travail et de l'emploi.
Appliquer le cadre théorique et conceptuel proposé dans ce cours afin de développer une perspective critique sur le futur du travail.
Concevoir le travail non pas seulement comme spécialisation thématique de la sociologie, mais bien comme enjeu structurant de la société.
Le cours invite à la réflexion indépendante concernant les questions d’actualité en matière de salariat, d’organisation du travail, d’emploi et de relations professionnelles et introduit une série de modalités d’objectivation et d’étude empirique des problématiques liés au travail.
Pré-requis et Co-requis
Cours pré-requis
Cours ayant celui-ci comme pré-requis
Méthodes d'enseignement et activités d'apprentissages
Cours ex-cathedra.
Références, bibliographie et lectures recommandées
Les présentations faites au cours, les références bibliographiques et des lectures complémentaires sont disponibles sur les pages de l'Université Virtuelle réservée à ce cours.
Support(s) de cours
- Université virtuelle
Autres renseignements
Informations complémentaires
Pour l'année académique 23/24, le cours débutera le 5 octobre.
Contacts
meike.brodersen@ulb.be
Campus
Solbosch
Evaluation
Méthode(s) d'évaluation
- Examen écrit
Examen écrit
Examen écrit.
Construction de la note (en ce compris, la pondération des notes partielles)
La note est basée exclusivement sur l'examen écrit.
Langue(s) d'évaluation
- français