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Certificat interuniversitaire en Sécurité sociale et marché du travail : enjeux, perspectives et évaluation

Certificat interuniversitaire en Sécurité sociale et marché du travail : enjeux, perspectives et évaluation

Accroche introductive

Au cœur de notre vie et pourtant méconnue : initiez-vous au fonctionnement de la sécurité sociale et à ses enjeux.

FORMATION DISPONIBLE EN PRÉSENTIEL ET À DISTANCE, en fonction des conditions sanitaires (contactez-nous pour plus d’informations)

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Call to actions

  • Intitulé du programme
    Certificat interuniversitaire en Sécurité sociale et marché du travail : enjeux, perspectives et évaluation
  • mnémonique du programme
    FC-726
  • Programme organisé par
    • Centre de Formation continue en Sciences humaines et sociales
  • Type de titre
    formation continue
  • Accessible en reprise d'études
    oui
  • Langues d'enseignement
    français
  • Durée de la formation
    longue (plus de 15 jours)
  • Campus
    Solbosch
  • Catégorie / Thématique
    Sciences et techniques - Gestion/Sciences humaines et sociales - Droit/Sciences humaines et sociales - Sciences politiques et sociales/Sciences humaines et sociales - Gestion des ressources humaines

Détails

Informations générales

Type de titre

formation continue

Durée de la formation

longue (plus de 15 jours)

Langue(s) d'enseignement

français

Campus

Solbosch

Catégorie(s) - Thématique(s)

Sciences et techniques - Gestion/Sciences humaines et sociales - Droit/Sciences humaines et sociales - Sciences politiques et sociales/Sciences humaines et sociales - Gestion des ressources humaines

Faculté(s) et université(s) organisatrice(s) Accessible en reprise d'études

oui

Tarifs

Tarif plein : 1.695 €
Tarif chercheurs : 1.495 €
Tarif chercheurs ULB et Uliège : 1.395 €
 

Conditions d'accès 

Découvrez nos nombreuses aides possibles (Congé éducation payé, étalement, ...)

Conditions d’accès:

Accès à toute personne intéressée sur base de la présentation soit (1) d’un diplôme de 1er cycle supérieur, (2) soit via la valorisation des acquis de l’expérience (VAE) 

Secu facebook

Responsables Académiques & intervenants

Responsable Académique

Benoît Bayenet 
Quentin Detienne

intervenants

M. Fontaine; Q. Detienne; F. Rycx; B. Bayenet; M. Bourgeois; I. Tojerow. 

Contacts

Nos partenaires

Dulbea          solvay        Uliège

Présentation

Ce certificat a pour objectif d’apporter une compréhension large et complète des principes de fonctionnement de la sécurité sociale et du marché du travail, tant dans leur organisation (pratique et théorique) que dans les mécanismes de financement et des principes juridiques qui s’appliquent.  Les multiples réformes de l’Etat se sont traduites par une complexification importante de la répartition des compétences de sécurité sociale et d’emploi entre les différentes entités (fédéral, sécurité sociale et entités fédérées). Ce certificat a pour but d’offrir un panorama de ces compétences, en analysant notamment l’impact de la 6ème réforme de l’Etat. Partant de l’expertise du DULBEA en sécurité sociale, il s’agit également d’offrir une formation multidisciplinaire (notamment en intégrant un volet juridique important) tout en insistant sur les dimensions économique et de finances publiques. Seront ainsi couvertes les notions de base en économie du travail et du genre, en économie de la santé et en fédéralisme budgétaire. Ces outils, tant théoriques que pratiques, devraient permettre une bonne compréhension des mécanismes à l’œuvre. Le fonctionnement de la sécurité sociale et du marché du travail diffèrent fortement d’autres matières, notamment en raison du mode de gestion paritaire. Ce certificat aura donc pour objectif d’analyser ces aspects pratiques, tant pour l’élaboration des budgets et pour la gestion de la sécurité sociale que dans le cadre dela formation des salaires et ses liens avec les politiques d’emploi.

Les politiques publiques actuelles sont de plus en plus souvent couplées avec une évaluation de leurs effets. Si pendant longtemps, un monitoring des mesures a été jugé suffisant, les méthodes employées aujourd’hui (principalement quantitatives) sont devenues plus fines mais également plus complexes. Le but de ce certificat est, en s’appuyant sur l’expérience importante du DULBEA en ce domaine, de permettre une compréhension de base de ces méthodes et une interprétation correcte des résultats d’évaluation. La compréhension des différentes branches de la sécurité sociale demande des connaissances qu’il n’est pas possible de couvrir dans un temps aussi court. Outre l’analyse de la sécurité sociale dans son ensemble, il a donc été choisi de proposer un « focus » sur une matière afin de l’explorer en détail. Il s’agit ici de se concentrer sur la branche des pensions, en analysant en profondeur son fonctionnement (y compris dans le secteur public) ainsi que les enjeux relatifs aux réformes potentielles de cette branche. 
 
 

En journée

La formation se donne les vendredis de 09h00 à 16h30 : 

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L'enseignement articule rigueur académique et expérience pratique en faisant collaborer des professeurs d'université (du Département d’économie appliquée de l’ULB (DULBEA) et de la Faculté de droit, de science politique et de criminologie de l’ULiège, mais pas seulement) et des acteurs de terrain. Les exposés magistraux seront accompagnés d'études de cas et d'exercices pratiques.

Calendrier & inscriptions

Pré-requis

Conditions d’accès1 : Accès à toute personne intéressée sur base de la présentation soit (1) d’un diplôme de 1er cycle supérieur, (2) soit via la valorisation des acquis de l’expérience (VAE) 

Public ciblé

Journalistes dans le secteur de l’information - Avocats et juristes en droit de la sécurité sociale - Personnes travaillant dans le secteur de l’action publique et du non-marchand - Membres de secrétariats sociaux - Membres de centres de recherches privés et publics - Personnels d’associations et fédérations professionnelles - Membres de cabinets politiques et personnels politiques - Personnes travaillant dans des lobbies, syndicats, associations européennes… - … 

Calendrier & inscriptions

Programme

Ce certificat propose une introduction juridique et économique à la sécurité sociale, dans ses dimensions budgétaire et institutionnelle, ainsi qu'aux méthodes d'évaluation des politiques sociales. Il introduit en outre aux enjeux liés à l'histoire et à l'avenir du système de sécurité sociale belge. Pour ce faire, ce certificat mobilise des chercheurs du Département d’économie appliquée de l’ULB (DULBEA) et de la Faculté de droit, de science politique et de criminologie de l’ULiège. La formation fera également appel à de nombreux intervenants extérieurs, tant experts qu’académiques.

Au terme du certificat vous serez en mesure de comprendre les fondements juridiques et économiques de la sécurité sociale, de lire et d'exploiter des données chiffrées sur les politiques sociales. Vous serez également capable de saisir les enjeux des réformes passées et à venir de notre système de protection sociale.

Contenu de la formation

Programme de cours :

Introduction

Introduction à la thématique par Maxime Fontaine (coordinateur de ce certificat), Benoît Bayenet et Quentin Detienne (responsables académiques) et Ilan Tojerow (directeur du DULBEA).

Module 1 : Principes généraux de la sécurité sociale

Ce premier module a pour objectif de présenter le système belge de sécurité sociale, dans ses principes et son fonctionnement mais également dans une perspective de comparaison internationale. Il aborde notamment la gestion paritaire de la sécurité sociale et permet de se familiariser aux bases du droit de la sécurité sociale. Une attention particulière est apportée aux nouvelles formes de travail atypique et à leurs conséquences sur la couverture en sécurité sociale des travailleurs.

Module 2 : Gestion paritaire et introduction aux principes généraux de l’économie et du droit, appliqués à la sécurité sociale et au marché du travail

Le système belge de sécurité sociale repose historiquement sur la gestion paritaire des représentants des travailleurs et des employeurs. Ce module apporte les outils nécessaires pour maîtriser cette dimension, tout en offrant une formation de base en économie du travail et en droit du travail. Une introduction à l’économie de la santé est également proposée pour permettre de mieux comprendre la branche des soins de santé de la sécurité sociale, aussi importante en termes budgétaires que complexe dans son fonctionnement.

Module 3 : Le financement et les comptes de la sécurité sociale

Le financement de la sécurité sociale est complexe, notamment en raison de la superposition des dimensions budgétaires et comptables. L’objectif de ce module est d’offrir une analyse exhaustive du financement de la sécurité sociale en intégrant les différents niveaux de pouvoir impliqués et une comparaison entre optique budgétaire et optique comptable européenne (SEC2010). Une démonstration pratique des outils statistiques et budgétaires disponibles complètera ce module.

Module 4 : Sécurité sociale et réformes institutionnelles

Les différentes réformes institutionnelles ont profondément transformé la répartition des compétences de sécurité sociale en Belgique. La dernière en date – la sixième réforme de l’État – a acté le transfert aux entités fédérées de l’intégralité des prestations familiales ainsi que de certaines compétences en matière de santé et d’emploi, pour un total de plus de 20 milliards d’euros. L’objectif de ce module est de dresser le panorama de la répartition des compétences de sécurité sociale et d’emploi en Belgique fédérale, d’en expliquer le financement tout en l’analysant à l’aune des théories du fédéralisme budgétaire.

Module 5 : L’évaluation des politiques publiques de sécurité sociale et du marché du travail

Appréhender les politiques publiques demande de pouvoir les évaluer correctement afin de déterminer leur efficacité, mais également leurs conséquences inattendues dans d’autres domaines. Ce module détaillera les méthodes d’évaluation quantitatives les plus récentes et permettra de réaliser une interprétation correcte de leurs résultats, notamment au travers d’ateliers pratiques. Une introduction à l’économie publique viendra compléter ce module.

Module 6 : Actualités - Focus 2021 : Les pensions

Le passage progressif de l’âge légal de la pension de 65 à 67 ans a créé un vif débat en Belgique, entre inquiétudes concernant le financement à long terme de cette branche de la sécurité sociale et crainte de réduction des acquis sociaux. Ce module vise à apporter une compréhension en profondeur du système belge de pensions (y compris des spécificités du secteur public et des aspects communautaires) tout en apportant une analyse des enjeux d’une réforme des pensions, dans un contexte de vieillissement de la population.

Module 7 : Séminaire intégratif