Assemblées libres: nos engagements

Manifeste

Ici, c'est l'ULB.
C’est notre université: libre, vivante, en mouvement.
Ici, les libertés grondent. On ose, on propose. 
Apprendre autrement, décloisonner les savoirs, comprendre, débattre:
donner du sens.
Ici, on pense les bouleversements et les défis.
Le monde change. Nous aussi.
Ici, notre intelligence est collective.
Ici, on ne subit pas le changement, on l'incarne.

Charte d’engagement

Dans un monde qui bascule, l'ULB fait face à des changements sans précédent. Nous avons accueilli 35 % d'étudiants en plus en 5 ans. Nos auditoires débordent. Nos équipes s'essoufflent. Nos infrastructures sont sous pression. L'intelligence artificielle bouleverse nos pratiques. Les budgets se resserrent. La résignation menace.

Et pourtant. Ces inquiétudes et bouleversements peuvent devenir des opportunités. Car notre esprit frondeur aime les défis. Et nous avons une conviction profonde: l'ULB vaut qu'on s'y engage, qu'on la pense, qu'on la transforme. Ensemble.

C'était le sens des Assemblées libres. Rouvrir un espace de dialogue, retrouver le goût de l'audace et le pouvoir de l’imagination.

Car si nous voulons préserver ce qui fait de l'ULB une université ouverte, accessible et engagée, nous devons continuer à nous interroger. Et oser poser les vraies questions : quel rôle pour l'ULB? Que voulons-nous transmettre? Comment voulons-nous enseigner, apprendre, vivre ensemble?

Les Assemblées libres ne sont ni un cahier de doléances, ni une procédure de plus. Mais une invitation à imaginer l'université de demain et à agir.
Ici, on pense les bouleversements et les défis.
De février à avril 2026, chacun et chacune a pu participer: une plateforme digitale, une enquête, des Tables libres, une Agora des possibles ont été autant d'étapes pour définir les défis, formuler des propositions et tracer une feuille de route commune.

Réussir ensemble cette dynamique exceptionnelle d’intelligence collective nécessite un effort véritable. L’ULB s'engage à écouter, débattre, mettre en œuvre ce qui pourra l'être, et rendre compte.

La méthode et les principes suivants ont été observés:

Ouverture, écoute et respect

Les Assemblées libres reposent sur un cadre de dialogue bienveillant et respectueux. Chacun et chacune y est invité à s’exprimer librement, à écouter les autres et à confronter les points de vue et à imaginer. Les rencontres sont facilitées par des professionnels externes à l’université. Ceux-ci assurent l’indépendance du processus et une participation équilibrée et apaisée.

Transparence

Le processus (objectifs, méthodes et résultats) est communiqué publiquement en amont de chaque session des Tables libres et de l'Agora des possibles, afin de permettre à chacune et chacun de comprendre la démarche et de s’y engager en connaissance de cause. Les contributions sont recueillies avec attention et font l’objet d’une synthèse fidèle et accessible.

Progressivité, analyse, action

Le processus se déploie en trois étapes: enquête par questionnaire, Tables libres et Agora des possibles pour permettre à la communauté de construire progressivement une vision partagée, de réfléchir aux défis clé et formuler des propositions.

Représentativité et équité

L’ULB s’engage à garantir une représentation équilibrée de ses différents corps, facultés et campus à travers des formats variés, permettant une large participation et des manières variées de contribuer, en ligne et en personne.

Impact et redevabilité

La crédibilité du processus repose sur son impact réel. Le suivi qui sera donné aux propositions est donc crucial.
L’Université étudiera la faisabilité des propositions issues de la consultation et s’engage à mettre en œuvre les actions recommandées à chaque fois que cela sera possible. À la suite de la publication des recommandations à la fin de l’année académique, la rectrice de l’ULB présentera ses premières conclusions et actions et donnera un retour plus complet à la rentrée universitaire suivante.

Apprentissage collectif

Les Assemblées libres sont aussi un espace d’apprentissage collectif: elles visent à renforcer, durablement, la capacité de dialogue et de co-construction au sein de notre université. Ce processus, accompagné par un comité d'accompagnement (G1000 et Dreamocracy), sera évalué et ajusté en continu, afin de garantir la qualité de la participation.
Ces Assemblées libres sont un engagement et un pari: que la parole partagée peut transformer une institution et que l'esprit libre peut redevenir le moteur de notre avenir commun.

Les signataires,

Annemie Schaus, Rectrice de l’Université libre de Bruxelles
Jean-Benoît Pilet, Doyen de la Faculté de Philosophie et Sciences sociales
Alain Delattre, Doyen de la Faculté de Lettres, Traduction et Communication
Pierre Klein, Doyen de la Faculté de Droit et de Criminologie
Catherine Dehon, Doyenne de la Faculté Solvay Brussels School of Economics and Management
Fabienne Chetail, Doyenne de la Faculté de Psychologie, des Sciences de l’éducation et de Logopédie
Marcelle Rabinowicz, Doyenne de la Faculté d’Architecture La Cambre Horta
Cécile Moucheron, Doyenne de la Faculté des Sciences
Pierre Wauthy, Doyen de la Faculté de Médecine
Dimitri Gilis, Doyen de l’École polytechnique de Bruxelles
Magali Pirson, Présidente de l’École de Santé publique
Stéphane Baudry, Doyen de la Faculté des Sciences de la Motricité humaine
François Dufrasne, Doyen de la Faculté de Pharmacie