Sociologie du travail et Chaire FGTB

L'objet, les origines et les frontières de la sociologie du travail. Le cours aborde les principaux enjeux liés :

• à l'émergence et aux frontières du travail salarié dans les sociétés capitalistes ;
• à l'organisation du travail
• aux conditions de travail et d'emploi
• aux relations professionnelles.

Le cours s’attachera à la compréhension des transformations en cours, en y intégrant la dimension du genre et en accordant une attention particulière aux phénomènes de digitalisation. 

Aborder, dans une perspective critique, les grands domaines et les concepts qui constituent la sociologie du travail comme discipline scientifique.
Se familiariser avec l'étude sociologique du travail et de l'emploi en prenant connaissance des principaux courants associés à la sociologie du travail.
Connaître les principaux débats théoriques, acteurs, institutions et sous-domaines associés au monde du travail et de l'emploi.
Appliquer le cadre théorique et conceptuel proposé dans ce cours afin de développer une perspective critique sur le futur du travail.
Concevoir le travail non pas seulement comme spécialisation thématique de la sociologie, mais bien comme enjeu structurant de la société.
Le cours invite à la réflexion indépendante concernant les questions d’actualité en matière de salariat, d’organisation du travail, d’emploi et de relations professionnelles et introduit une série de modalités d’objectivation et d’étude empirique des problématiques liés au travail. Cela vise à donner aux participant.e.s des clés de lecture critique de leur propres environnements de travail et de fournir les cadres conceptuels pour leurs futures recherches de terrain. 

Cours pré-requis

Cours ayant celui-ci comme pré-requis

Cours ex-cathedra.

Références, bibliographie et lectures recommandées

Les présentations faites au cours, les références bibliographiques et des lectures complémentaires sont disponibles sur les pages de l'Université Virtuelle réservée à ce cours.

Support(s) de cours

• Université virtuelle

Informations complémentaires

La Chaire FGTB permet d’offrir aux étudiants de l’ULB un enseignement portant sur les différentes facettes du monde du travail et du monde syndical. La Chaire est confiée chaque année à une personnalité reconnue dans le domaine du syndicalisme et de l'analyse critique des grands enjeux économiques et sociaux du travail et de l'emploi. Les 12 séances se déroulent au 2e quadrimestre et donnent lieu à des échanges avec des participant.e.s externes et des acteurs du du monde du travail et du monde syndical. Cette partie de l'UE donne lieu à un examen écrit en juin. 

Contacts

meike.brodersen@ulb.be

Campus

Solbosch

Méthode(s) d'évaluation

• Examen écrit

Examen écrit

Examen écrit.

Construction de la note (en ce compris, la pondération des notes partielles)

La note est basée exclusivement sur l'examen écrit.
13/20 Sociologie du Travail
7/20 Chaire FGTB

Langue(s) d'évaluation

• français