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Organisation du travail, risques professionnels et santé
Titulaire(s) du cours
Laetitia Mélon (Coordonnateur)Crédits ECTS
5
Langue(s) d'enseignement
français
Contenu du cours
Les séances de cours permettent d'analyser et de se questionner sur le rôle des acteurs concernés par les questions de santé au travail ainsi qu'aux causes organisationnelles des problèmes de santé au travail.
Plusieurs problèmes de santé causés par le travail sont particulièrement abordés tels que les risques psychosociaux, les troubles musculo-squelettiques, les maladies professionnelles ou liées au travail, etc.
La thématique relative à la réintégration des malades de longue durée fait également partie des matières abordées lors des séances de cours.
Objectifs (et/ou acquis d'apprentissages spécifiques)
Dans le cadre de ce cours, les étudiant.e.s seront amenés à :
- Développer une lecture critique de la mise en œuvre de la législation relative au bien-être au travail (facteurs incitant et bloquant la mise en œuvre d’une politique de prévention des risques)
- Se rendre compte de l’invisibilisation des liens entre santé et travail (lecture critique de la thématique)
- Repérer les dimensions du travail et de l’emploi qui doivent être questionnés pour aborder les liens entre santé et travail
- Avoir des repères méthodologiques pour analyser les liens entre santé et travail notamment par l’appropriation de démarches et résultats de recherche.
Méthodes d'enseignement et activités d'apprentissages
Cours ex-cathedra complété par des échanges réflexifs s'appuyant notamment sur divers supports (ex : podcasts, récits, documentaires, conférences, exposés d'experts, etc.)
Références, bibliographie et lectures recommandées
ABALLEA F., MIAS A. (dir.), Organisation, gestion productive et santé au travail, Toulouse, Octarès Editions, coll. « Le travail en débats », 2014
BODIER M., WOLFF L. Les facteurs psychosociaux de risque au travail, Toulouse, Octarès, 2018.
BOUFFARTIGUE P., PENDARIES J.-R. et BOUTEILLER J., « La perception des liens travail/santé. Le rôle des normes de genre et de profession », Revue française de sociologie, vol. 51, n° 2, 2010, pp.247-280.
CLOT Y., Le travail à cœur. Pour en finir avec les risques psychosociaux, La Découverte, coll. « Cahiers libres », 2010
COURTET C., GOLLAC M., (dir.), Risques du travail, la santé négociée, Paris, Éditions La Découverte, coll. « Recherches », 2012
DE GAULEJAC V. La Société malade de la gestion. Idéologie gestionnaire, pouvoir managérial et harcèlement social, Paris, Seuil, 2005.
GOUSSARD L., TIFFON G., Syndicalisme et santé au travail, France, Ducroquant, 2017.
LINHART D., Travailler sans les autres ?, Paris, Seuil, 2009.
LORIOL M., « Les dimensions collectives de la qualité de vie au travail », La Revue des Conditions de Travail, ANACT, 2016, pp.25-32.
MIAS A., Les risques professionnels. Peut-on soigner le travail ?, Ellipses Marketing, coll. « La France de demain », 2010.
THEBAUD-MONY A., La reconnaissance des maladies professionnelles, acteurs et logiques sociales, Paris, La Documentation française, 1991.
Support(s) de cours
- Université virtuelle
Autres renseignements
Contacts
Université virtuelle
Mail : laetitia.melon@ulb.be
Campus
Solbosch
Evaluation
Méthode(s) d'évaluation
- Examen écrit
Examen écrit
Langue(s) d'évaluation
- français